个人党内政治生活不够严谨对照范文(精选4篇)

时间:2023-09-24 来源:政治 点击:

以下是为大家整理的个人党内政治生活不够严谨对照范文(精选4篇),欢迎品鉴!

个人党内政治生活不够严谨对照1

党的政治纪律是维护党的政治原则、政治方向和政治路线,规范党组织和党员的政治言论、政治行动、政治立场的行为规则,是党最重要的纪律,是党的全部纪律的基础。以党的十八大、十八届三中全会精神为指导,按照市委安排部署,我积极参加理论学习,密切结合自己的思想、工作和生活实际,现将自查情况汇报如下:

一、遵守政治纪律情况

自参加工作以来,我严格遵守党的各项政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线,在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。在社会热点难点问题频发的今天,坚信党的正确领导,牢固树立廉洁自律的意识,严格遵守党风廉政建设的各项规定,严格要求自己。

二、工作作风情况

在工作中,我严格遵守廉洁自律的规定,做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物治理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;奉公守法,做到了讲究艰苦奋斗,勤俭节约,挥霍公款、铺张浪费。自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀,规范着自己的行为。

三、学习作风方面

个人能够始终站在“讲学习、讲政治、讲正气”的高度,从保持自身先进性出发,同时坚持不懈地抓好政治理论和业务知识学习。努力坚持时事政策的学习,认真阅读各级文件,确切了解上级和市局党委的决策和意图,正确把握党的基本方针和政策。在工作中时时保持清醒的政治头脑,在讨论有关具体问题时,能坚定的站在党的原则立场上,坚持真理,讲真话,说实话。在工作之余,坚持学习与本职工作相关的业务知识、科学发展观理论、法律知识、科技知识和经济知识,以不断提高自身的政治业务素质和应变能力,适应新形势发展的需要。

对照要求,我还有几个方面做得不够:理论学习不够深入,没有很好的学以致用。甚至认为理论空虚,离自己很遥远,没有兴趣,有时间也不能静下心来学习。同时,理论联系实际不够。没有真正的学以致用,没有有效促进和创新自身的工作。二是工作能力与领导要求不相适应,缺乏吃苦精神、缺乏钻研精神、缺乏求实精神。在工作能力上还有“软”的表现,不愿惹人,爱当好人,反正你好我好大家好,一团和气;在工作作风上还有“散”的表现,不求有功,但求无过,存在着应付过关,敷衍塞责的问题。这种精神状态在很大程度制约着工作质量和效率的提高。

今后要发扬成绩,改正缺点。一是做到加强理论学习,不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。夯实自身的思想基础,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是不断加强党性修养,时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统,正确对待地位、名利、权力,自觉执行廉洁自律的各项规定,少琢磨组织上给了我什么,时刻想着我为党和人民做了什么,做到老老实实做人,踏踏实实做事。三是在实际工作中,严格按照工作权限和工作程序履行职责,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力。严以律己,不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。严格遵守组织纪律,强化廉政自律工作。虚心听取领导、同事和群众的批评意见,自觉接受人民群众的监督。

个人党内政治生活不够严谨对照2

  根据中央“不忘初心、牢记使命”主题教育安排部署和集团公司关于召开专题民主生活会的相关要求,在前一阶段学习研讨、调查研究、检视问题、整改落实的基础上,按照***总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求,对自身存在的问题进行系统梳理,深刻剖析思想根源,制定了整改措施。现将个人检视剖析情况报告如下:

  一、上年度民主生活会整改措施落实情况

  20***年度民主生活会,本人查摆了四个方面12个问题,制定了12条整改措施,目前已完成整改12项。具体情况如下:

  (一)思想政治方面。

  1.是在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和用心性,不善于学习、学习抓的不紧,用心性不高,存在着被动、应付思想;

  2.上级要求学什么就学习什么,仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等,很少主动学习与自己业务无关的一些知识。  

  3.理论联系实际不够,学习的目的虽然明确,但实际学习时导致学习归学习,理论和实际相脱节,没有很好把理论与实际工作相联系起来。

  (二)精神状态方面

  1.近年来,随着年岁的增大,多少有点消极思想,退守思想渐渐产生。有些安于现状,得过且过,工作不忙的时候,想的更多的是和朋友聊聊天、全身心扑在工作上的时间和精力相对减少,“时不我待、只争朝夕”的职责感和紧迫感缺乏。

  2.周五政治学习后,就想做一点自己愿意做的读读史书,练练书法,对于分外的工作,心里还是有抵触情绪。自己也感觉到人有些懈怠了,在奋斗精神上明显不足。

  (三)工作作风方面

  1.在开展调研工作时,总认为自己对党员队伍、员工队伍、治安保卫工作都比较了解,虽然经常性地强调和部署党组织、工会、综合治理等项工作,但没有不遗余力。

  2.对基层党支部反映的问题有时解决不够有力、不够彻底,针对性还不够强,落实也不够到位。推进工作的韧劲不足。

  3.推进工作的韧劲不足。由于日常事务多、工作任务重,性情又比较急,有时存在浮躁、急躁现象,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。迎难而上的劲头不足。

  4.习惯“按部就班”,等文件等批示,上级有要求、有规定就做,没要求、没规定就不想或不敢做。

  5.平时工作不注重上级评价,在抓“亮点”、出“经验”方面还有不足之处。

  (四)解放思想、更新观念方面。

  一是在实际工作中,思想不够解放,观念陈旧,更新不到位,工作上创新意识不强。二是遇到问题还是习惯于用老方法去理解,思想上出现懒惰,没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。

  上述四个方面12项问题在20***年度的工作中均以得到了整改,我个人的思想境界,精神状态,学习、工作等方面都有了较大幅度的进步。

  二、参加主题教育的收获体会

  参加这次主题教育,使我体会到,作为一名基层党员干部,我们必须要不忘初心,做到权为民所用,利为民所谋,时时刻刻把群众的利益放在首位,牢记作为一名共产党员的使命。日常工作中,要紧密结合工作实际,充分运用多种形式,对习总书记的重要讲话进行再学习,对习总书记中国特色社会主义思想进行再学习,真正做到学懂、弄通、做实,深刻领会其精神实质,不断提升工作潜力和素质。通过本次“不忘初心、牢记使命”主题教育,使我真正认识到了自己工作中存在的不足,离习总书记对广大党员干部的要求还有一定的差距,离一个合格共产党员的标准还存在一定的距离,在今后的工作中,要不断加强政治理论知识的学习,不断解放思想、与时俱进、开拓进取,积极发挥党员干部的先锋模范作用,以更加饱满的热情投入到工作中去,时刻坚持谦虚谨慎、勤奋刻苦的工作作风,立足本职,为了自己事业上的目标,勤奋工作,发现工作中能够进步的空间,在勤奋中找到适宜的方法寻求进步,不断持续一股强大的活力和不竭的动力,更好地为人们服务,为企业发展服务。

  三、梳理检视问题

  (一)强化理论武装,学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想,学思用贯通、知信行统一方面

  理论武装有待加强。虽然平时积极参加党的理论学习,也加强了对***新时代中国特色社会主义思想的理解,但有时客观上强调工作忙、事务性工作多,政治理论学习不能持之以恒,或者由于自己的政策理论水平所限,对***新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻,把握得不够精准,对其指导工作实践思考得不够全面,研究得不够彻底,还存在浅尝辄止的情况,离“学思用贯通、知信行统一”的要求还存在一定差距。

  (二)加强思想政治建设,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

  我能够始终把思想政治建设作为立身之本,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,但对标反思,仍存在一些差距和不足:一是政策理解不深入。理论学习缺乏连续性、系统性、全面性,特别对一些新理论、新战略、新要求,缺乏深层次的思考研究。二是学用结合不够紧密,在贯彻落实中央的决策部署和油田公司党委、分公司党委的具体要求上,虽然能够深入学习有关文件及会议精神,但在结合工作实际、谋划推动工作上,还存在着用老经验、老方法推进工作的情况。这段时间,通过认真学习张富清同志的事迹,发觉自己的政治站位离先进典型还存在一定差距,还需进一步加强思想政治建设,坚定理想信念。

  (三)干事创业、担当作为,保持奋斗姿态和斗争精神,狠抓工作落实,创造经得起检验的实绩方面

  在工作中,我能够保持奋斗姿态和斗争精神,主动担当,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实。但也存在一些问题:一是在推进党风廉政建设工作上,没有充分发挥主观能动性,局限于按经验、按习惯工作,虽然面上作了安排部署,工作也按照要求有始有终地一步步向前推进,但从制度层面和建立长效机制方面并没有做到位。二是对党员干部教育管理工作做的不扎实、不到位,使个别同志缺少系统的工作理论和实践经验,影响党风廉政建设工作的推进。

  (四)践行党的根本宗旨,贯彻落实中央八项规定精神,力戒形式主义、官僚主义方面

  我能够严格遵守中央八项规定精神,在思想和行动上自觉抵制“四风”,“四风”问题大多得到了整改。但作风建设永远在路上,对照形式主义和官僚主义的表现,发现还存在一些问题。在形式主义方面,一抓到底的作风还不够实,有时存在“重部署、轻落实,重形式、轻实效”的现象,有些部署停留在会议、文件层面上,督促不够,导致一些决策落实的效果不够好。

  (五)落实全面从严治党责任,保持政治本色,坚持清正廉洁,坚决预防和反对腐败方面

  在落实从严治党监督责任上跟踪问效还不够,对大小队党员干部履职行为、工作作风、精神状态和廉洁自律等情况的监督管理渠道相对单一。压力传导还有差距,对如何有效调动普通党员的主动性和自觉性上思考不多,管党治党一抓到底还有待加强。

  (六)在利用名贵特产、特殊资源谋取私利方面

  本人管辖范围内没有名贵特产类特殊资源,不存在以权谋私、利益输送等问题。

  四、存在问题的原因分析

  (一)理想信念方面

  对理论学习重视程度不够,对理论武装头脑的用心性、主动性、紧迫性认识不足。存在学习实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学甚至不学。对当前社会上的一些消极落寞现象“睁一只眼闭一只眼”。满足于工作现状或过多强调客观,认为在工作中已取得了一定的成绩,保持现状已经不错了,在工作的创新和超前意识上做的不够,创新思路和精益求精上有待进一步提高。

  (二)党性意识方面

  没有时刻以共产党员最高标准严格要求自己。工作中存在功利主义色彩,一事当前思考个人得失多、思考组织工作少,对上级负责多、对群众负责少。有时放松了党性修养的要求,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高潜力的重视,放松了对持续党员先进性和纯洁性的追求。

  (三)大局观念方面

  在实际工作中,总是把工作业务放在先,没有把深入基层、及时与员工沟通交流、了解诉求作为工作职责之一,遇到员工诉求问题时主观决定较多;坚持迎难而上、大胆革新有所退却,为求安稳,干事缩手缩脚,不敢冒风险,触碰根源的少、真正指导帮扶的少,总觉得多一事不如少一事,干好干坏一个样;这一系列问题产生的根本都在于没有把上级组织交给的重任放在党的事业和人民群众利益的高度来认识,大局意识不强,正是工作作风发生问题的重要原因。

  (四)宗旨作风方面

  对克己奉公,勤政廉政,持续昂扬向上、奋发有为的精神状态没有完全激发。工作上有时拈轻怕重,安于现状,不愿吃苦出力;学习上,满足于现有学识和见解,陶醉于已经取得的成绩,艰苦奋斗精神不够强,弘扬党的优良传统有所放松。对自我要求还不够严,在发扬艰苦奋斗等党的优良传统方面存在差距,在抵制奢靡之风、享乐主义方面有所放松,在弘扬大庆精神方面做得还不够。

  五、整改措施及努力方向

  1.坚持解放思想、实事求是的思想路线,进一步端正学风。认真学习党的十九大精神,领会***新时代中国特色社会主义思想,不断提高自身适应新形势、解决新问题的能力。加强思想、作风建设,完善各种学习制度,提高自身的综合素质和从业能力。

  2.进一步改进工作作风,无论做什么事情,都要认真尽职尽责的去做,在工作中知难而进,不完成好工作决不松劲。树立勤工作、求上进的良好氛围,创新工作方法,努力提高驾驭全局的能力,认真学习党的政策法律法规,不断总结经验,提高工作本领。

  3.加强党内监督,落实“两个责任”在认真做好自己本职工作的同时,互相之间要密切配合,团结带领群众,集思广益,在浓厚的民主氛围中和不断的实践中提高工作能力,改进工作方法。

  4.认真贯彻落实党风廉政建设责任制。切实抓好一把手负总责,分管领导分工负责,保持的党风廉政建设责任制的贯彻实施。既要管好自己,又要管好家属子女、注意关注和解决员工反映的热点难点问题,加强队伍建设,严肃工作纪律,坚决杜绝利用职权以权谋私,自觉树立和维护党员干部在员工群众中的形象。

  六、个人有关事项说明

  (一)配偶、子女及其配偶经商办企业情况

  自20***年以来,本人配偶不存在经商办企业情况。

  (二)本人重大事项情况

  1.婚姻情况。自上次民主生活会以来,本人婚姻无变化;

  2.持有普通护照的情况,本人因私出国的情况。

  未持有因私因公出入国境护照;港奥通行证;大陆居民往来台湾通行证;

  3. 持有港澳通行证、因私持有大陆居民往来台湾通行证的情况,本人因私往来港澳、台湾的情况。

  无港奥通行证;大陆居民往来台湾通行证;

  4.子女与外国人、无国籍人通婚的情况。无;

  5.子女与港澳及台湾居民通婚的情况。无;

  6.配偶、子女移居国(境)外的情况,配偶、子女虽未移居国(境)外,但持续在国(境)外工作、生活一年以上的情况。无;

  7.配偶、子女及其配偶从业情况。

  8.配偶、子女及其配偶被司法机关追究刑事责任的情况。

  配偶未发生被司法机关追究刑事责任的情况;

  9.本人、配偶、共同生活的子女持有房产情况。

  10.配备公务用车、办公用房情况。

  本人无专门的公务用车,办公用房系二人合用办理公务,未超标准;

  11.健康情况。

  本人身体健康状况一般。

  (三)20***年被分公司领导提醒谈话

  主管领导提醒谈话,经过领导的提醒,在深入剖析自我之后,我认识到了问题的严重性,按照具体情况具体分析的方法进行剖析,这其实是对下属要求不严格以及工作不认真的结果,若长期如此,对下属不加以严格约束,不采取组织惩戒措施的话,将会给从严治党工作带来不良的影响。通过深刻的反思自己,我也认识到,***x的问题除了他们放松了对自己人生观、价值观和世界观的改造,也与我们领导日常的管理和约束有着直接的联系。在下步工作中,我在严格要求自己的同时,也要严厉约束下属,时刻警示他们。在充分认识到自己的缺点的基础上,努力改变工作、生活中存在的,生活中有不如意之处,多从自己身上找原因,永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神。

  本人承诺上述事项说明真实,清楚、彻底,如有隐瞒愿意接受组织处理。其他各项重大事项均按党委、纪委的相关要求如实上报,没有隐瞒不报的情况。

  七、改进方法和努力方向

  1.坚持解放思想、实事求是的思想路线,进一步端正学风。认真学习党的十九大精神,领会***新时代中国特色社会主义思想,不断提高自身适应新形势、解决新问题的能力。加强思想、作风建设,完善各种学习制度,提高自身的综合素质和从业能力。

  2.进一步改进工作作风,无论做什么事情,都要认真尽职尽责的去做,在工作中知难而进,不完成好工作决不松劲。树立勤工作、求上进的良好氛围,创新工作方法,努力提高驾驭全局的能力,认真学习党的政策法律法规,不断总结经验,提高工作本领。

  3.加强党内监督,落实“两个责任”在认真做好自己本职工作的同时,互相之间要密切配合,团结带领群众,集思广益,在浓厚的民主氛围中和不断的实践中提高工作能力,改进工作方法。

  4.认真贯彻落实党风廉政建设责任制。切实抓好一把手负总责,分管领导分工负责,保持的党风廉政建设责任制的贯彻实施。既要管好自己,又要管好家属、注意关注和解决员工反映的热点难点问题,加强队伍建设,严肃工作纪律,坚决杜绝利用职权以权谋私,自觉树立和维护党员干部在员工群众中的形象。

个人党内政治生活不够严谨对照3

根据《关于20***年集中整治形式主义、官僚主义“十种表现”的实施办法》部署要求,及《关于党内政治生活开展督查工作方案》的要求,我单位高度重视及时制定自查方案,根据方案对党内政治生活开展情况逐一进行自查,现将自查情况报告如下:

一、存在的问题

1、在严格执行“主题当日”活动制度中,“主题当日”活动影像资料不全。

2、党支部书记与班子成员、班子成员与联系部门负责同志谈话,缺少谈话记录。

3、互相批评中缺少平时批评意见记录。

4、党组织活动影像资料不全。

5、支部工作记录不完整。

6、双重组织生活会个别同志记录简单不完整。

二、整改措施

针对在自查中发现的问题,我单位及时制定整改措施,在下一步工作中认真落实整改。

1、认真学习相关制度、规定,落实党内政治生活工作。

2、责成专人对活动中存在的影像资料、记录不完整的情况进行查补,并在以后活动中必须做到有活动、有记录、有影像。

3、针对个人缺少笔记记录情况,及时对个人提出批评及整改要求,并加强工作督查。

我单位将认真反思本次自查出的问题情况,不折不扣地落实整改,并形成长效机制,确保下一步工作的高质量开展。

个人党内政治生活不够严谨对照4

按照会议安排,会前在支部组织下学习了《强化作风建设学习实践活动学习资料汇编》、《关于集中治理全区党内政治生活庸俗化交易化问题的实施方案》等学习内容,每天坚持学习“班后半小时”学习,并聚焦形式主义、官僚主义和懒政的“九种表现”和党内政治生活庸俗化交易化十一种问题清单,通过找相关同志谈话、自我查找的方式,找出本人存在的具体问题。现对照如下。

一、存在的主要问题

经查找,本人存在以下几个问题。

(一)推进工作不认真方面。存在写材料马虎,错字多,用词缺乏反复推敲,工作标准不高,满足于一般化,只求过得去、不求过得硬,工作平推平拥,小富即安、小成即满,取得一点成绩就津津乐道,看不到与先进地区、先进单位的差距,看不到工作中存在的问题,自我感觉良好,裹足不前。对上级文件缺乏详细解读,有的政策不求甚解、甚至一知半解,反映在落实上也存在差距。

(二)浮光掠影不扎实方面。存在落实上级要求质量不高不彻底的情况。对于上级的主要工作要求以完成目标为标准,未能将上级工作作为推动本级工作的抓手,促进本级更好开展工作。

(三)专业能力不适应方面。作为党务干部,对于其他相关知识不能主动学习和了解,造成推进本职工作存在本领恐慌。

(四)“码头文化”方面。自己工作多年,资历相对较深,工作较为熟悉,对一些新参加工作的基层干部缺乏耐心指导,忘记自己本来也是从“工作小白”成长起来的干部。有时可能会给基层干部留下“不好沟通”“高高在上”“需要协调”的错觉。同时也会让自己产生把平台当成能力的错觉。

(五)“好人主义”方面。在上级征求意见、本级工作中查摆问题,检查下级工作中,习惯避重就轻,怕冒犯领导,怕得罪基层,搞无原则的好人主义。致使一些问题暴露不足,领导重视不够。

二、问题原因剖析

一是理论学习自觉性不高。往往以近期工作任务比较重或工作头绪多忙于事务工作为理由,不能自觉主动抽时光学习,利用工作空闲和业余时光学习也比较少。经常是上级往往是要求学什么学什么,自己没有根据个人实际制定提升本职工作的学习计划。

二是落实工作方面进取精神不足。工作中有本本主义,局限于条条框框,办事过于讲究程序,循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性,敢为人先、攻坚克难的锐气不足。对工作中存在的不足往往一带而过,表现在落实上级决策,有时还存在一竿子插到底不够的问题,还存在结合实际研究不够,站位不高、看的不远,前紧后松的问题。

三是存在旁观思想。认为上有思路清、能力强的领导领着,身边的同志机关资历、经验也都丰富,自己按领导意图做好就行了,谋长远、干工作还打不开思路、放不开手脚、下不了决心,积极出谋划策、主动靠上去、创新工作方法不够,有时有矛盾上交现象。

四是宗旨意识不够牢固。有时对待工作和自己的同事不能始终保持热情的态度,尤其当工作很忙的时候,存在“事不关己,高高挂起”的思想,以至自己为基层同事释疑、服务的意识淡化,没切实做到想别人之所想,急别人之所急,做到树立党员一面旗帜的良好形象。

五是工作作风不够扎实。工作时间久了,没有新鲜事物出现,产生一种厌倦的情绪,对待工作有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地。做事情只安于表面,处理方法比较简单,有没有创新精神,有时除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。有时还会把工作作为负担,却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

六是执行制度不够严肃。在工作中有怕得罪人的“老好人”思想,并以严于律己,宽宏待人的为人准则思想“明哲保身”。在一些有一定自由裁量的权力范围内,常常会为别人着想,自认为不是什么原则性的事,都会为别人开“绿灯”而不会严格要求去批评。

三、整改措施

(一)加强学习提升。深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,认真学习、深刻领会  记系列重要讲话精神,坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,带头真学、真信、真懂、真用,自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。制定提升本职工作学习计划,列出学习清单,努力提升自身工作能力和水平。积极学习党的各项政策,特别是乡村振兴领域的政策,多渠道搜集解读材料,建立起自己的知识体系。

(二)强化履职担当。一是加强个人职业素养,提升个人统筹分析问题、解决问题能力;二是严格按照上级要求,逐词逐句分析工作要求,做好工作安排,高质量完成各项工作目标。三是提高下社区入企业走访频次,本着无事不扰的原则开展基层调研,摸准基层情况,形成一份工作调研报告。四是坚持问题导向,坚决整改落实。结合工作实际,一项一项找原因、定措施、抓整改,积极帮助指导基层开展各项党建工作,高质量完成各项工作任务。

(三)牢固树立宗旨意识。全面提高自身素质,提高自我管理能力,争做学习的先进、守纪的表率,树立共产党员良好形象。继承党的光荣传统,发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风,以廉洁、规范、公正、高效的工作标准,努力在本职工作岗位上创造出优秀业绩。定期开展自我批评,阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结,查找问题和不足,边查边纠,自责不自宽,严格要求自己,做到防微杜渐。(四)正确认识“老好人”思想。做到“坚持原则、摆正心态、放平位置、敢于直言、勤于行动”。在日常的工作当中,要做到“重实、肯表率、敢担当”。平时注意自己的言行举止,在生活和工作当中树立自己“对事不对人”的办事风格,去掉“老好人”标签,做到敢于承担责任,敢于有所作为,敢于直言。学习批评和自我批评的艺术,在开展批评和自我批评时,既要准确客观,不带感情,点出问题,也要讲场合,注意效果,不蛮干,不一厢情愿,不想当然,努力做到是非面前坚守立场、矛盾面前迎难而上、关键时刻敢于亮剑。

个人党内政治生活不够严谨对照范文(精选4篇)

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