[武汉冶金管理干部学院学报]武汉冶金管理干部学院官网_地址_院校信息
武汉冶金管理干部学院是经湖北省人民政府批准，于1985年1月20日成立的，1986年3月17日报原国家教委备案，同年开始招生。学校在行政 上原隶属于冶金工业部，业务上受湖北省、武汉市教育行政管理部门的管理和指导，为武钢和中南地区其他企事业单位培养管理人才。
1．办学思路及领导班子建设
在十几年的办学历程中，学校始终坚持以学历教育为基础，以岗位技能培训为重点，以提高教学质量为根本的办学指导思想， 坚持社会主义办学方向，不断深化教育改革，加强各类专业建设，培养适应市场经济发展需要的各级各类人才。
学 校现有教职工323人，领导班子由七位同志组成，其中，设有院长1人，党委书记1人，副院长2人，院工会主席1人，总务长2人。都具有大学本科以上学历， 副高级以上职称。院长、副院长长期兼课，既熟悉高等教育管理工作，又了解教学规律。学校领导班子整体素质好，政治信念坚定，有较高的政策理论水平、较强的 组织领导能力和工作决策能力。领导班子团结协作、廉洁奉公，真抓实干，开拓进取，勇于创新。
2．占地面积及校舍
现在学校校 园占地面积42049平方米，绿化覆盖率达39．6％， 学校建有教学行政用房17754．6千方米。学员宿舍面积7800平方米，能够容纳1500名学 员的住宿。学员宿舍有现代化的网络接口，六人一间，每人配备一套桌椅、更衣柜，每间宿舍配备了电话，便于同学之间、家长之间的联系。
3．师资队伍建设
学校现有专职教师149人，其中具有本科以上学历126人， 具有正高职称的3人，副高级以上职称的71人，中级以上职称的131人，初级职称的54人。特别是学校还有4位出国访问学者，他们在各项重点专业的建设以及教学改革中发挥着重要作用。
学 校高度重视教师队伍的建设。学校制定了《武汉冶金管理干部学院加强教师队伍建设的若干决定》、《教师下厂实习制度》、《导师带培制度》、《教师进修制度》 等一系列制度，从政策上为教师队伍建设提供了保证。学校还有计划地选派教师外出进修，平均每年有25％的教师参加进修，其中，有大批教师已经取得了硕士研 究生学历学位， 大大提高了教师队伍的整体水平。
4．教学基本设施
学校建有一座实验楼，9个计算机实验室，共有微机400余台，并形成局域网，近期拟再增加计算机150台，构建校园网络。
学 校还拥有5个多媒体教室、2个语音实验室(共84座)、1个财会实验室及多媒体音乐欣赏室、琴房、舞蹈房、画室、电教室、闭路电视系统和其他门类齐全的教 学仪器设备，教学仪器设备总值达1068．68万元，能够满足教学及实验的需要。学校依托武钢这一得天独厚的实习基地，实践教学有着巨大的优势。
学校图书馆建筑面积4260平方米，藏书32万册，各类期刊380余种。学校还建有供师生员工开展活动的足球场、篮球场、网球场、丈化活动室和健身房。
5．教学经费
学 校办学经费来源渠道稳定，原冶金部和武钢公司历来十分重视教育，每年拨给学校的经费达1000余万元，再加之以学费收入，完全能够满足教学的需要。学校制 订有向教学一线倾斜的《教师工作量制度》、《导师带培制度》、《科研工作管理条例》等制度，鼓励教师多上课，上好课。学校2002年仅酬金一项投入高达 100余万元。
6．学生管理
在学生管理工作中，我校一直将德育工作视作整个学生工作的重要基础，把德育教育工作列入学校每年的方针目标和有关岗位工作标准之中，做到时间、人员、经费三落实。坚持学校党委对德育工作的领导，建立了党政工团齐抓共管的格局。
学 校建立健全各项规章制度，规范学生行为，在《学籍管理规定》、《学生守则》、《学生考勤暂行规定》、《教室规则》、《班主任工作考核办法》、《优秀学员和 先进班集体评选办法》、《学生操行评定》等一系列学生德育工作制度中，对德育工作的目标和要求都提出了规范。同时学校还组织学生开展丰富多彩的文化体育活 动，演讲比赛，组建各类文学、音乐等学生社团。
7．社会效果
我校成立之时，经审定批准开设了《经济管理》、《财务会 计》、《物资管理》三个专科层次的专业。经十几年的建设，现在已拓展为《财务会计》、《信息管理》、《电子商务》、《工商管理》、《外贸英语》、《公关与 文秘》、《设备工程管理》、《基建工程管理》等二十个专业的学历教育和岗位培训。 目前学历教育在校生人数为3000余人。根据招办在用人单位对毕业学 员的跟踪调查情况分析，我校毕业生的质量是有保证的，学校办学声誉较好。学校教职员工2003年有200多篇论文在各种不同的刊物上发表，其中获国家级奖 论文1篇、省级奖论丈4篇，参加国家及省级论文交流3篇，在国家核心期刊发表5篇。近年来，学校结合武钢实际，完成了多项课题的研究，如：《烧结模型中各 种参数的优化》、《中西药库管理信息系统》、《武钢股份制改造的研究》、《科研管理信息系统》、《企业文化问题的研究》等课题攻关，取得了可喜的效 益。 目前，学校承接了武钢(集团)公司《工序质量控制》、《武钢人力资源开发》等课题，《工序质量控制》已初显成效. 武钢炼铁厂、一炼钢厂等单位 所采用，经武钢(集团)公司财务部门审核认定，年降成本280万元，并已申报参加武钢科技进步奖评选。
1995年，学校在由原武汉市教委 组织开展的高等教育办学评估中被评为“示范学校”;1997年在原省教委组织开展的全省高等教育办学评估中被评为“优良学校”，并在《湖北日报》刊登公 告，予以通报； 1999年被授予武汉市“校园文化建设十佳学校”称号；近年来，学校还先后被评为“花园式学校”、武汉市教育“先进单位”。学校办学质 量与办学成果是卓有成效的，已为社会所认可。
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