[党支部工作制度有哪些]党支部学习制度
支部党员学习制度
一、开展支部党员学习目的：培养一专多能的复合型人才，提高员工两个素质，满足我社未来业务发展需要。
二、学习的方式：以科室组织学习与员工根据自身实际开展自学相结合；开展业务培训，岗位练兵。
三、各部门年初要制定本部门学习培训规划，学习培训的内容要结合上级行组织的有关考试，注重本岗位新业务知识的学习和操作技能的提高，学习内容要具有实用性和超前性。
四、党员个人要有明确的学习目标，本着缺啥、学啥的原则保证自学时间和学习效果。
五、办公室对党员学习培训活动进行定期考核，采取考试、技能比赛、走访听看等形式检查员工学习情况和学习培训效果，考核结果张榜公布。
六、对学习培训表现好，成绩突出的给予表彰或物质奖励，成绩差的要通报批评。
七、员工学习培训考核成绩做为员工年终考评和聘任、聘用的一项依据。
机关党支部学习制度2017-09-06 14:46 | #2楼
机关第二党支部《党员干部学习制度》（征求意见稿）
为创建学习型党组织，进一步提高党员干部的政治理论水平、业务水平和思想觉悟，努力做好我支部的党建工作，根据上级有关规定，结合本支部实际，制定如下学习制度：
一、学习内容
学习内容主要有：马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观；党的路线、方针、政策，中央和有关会议、文件精神；党建工作业务知识；现代经济、科技、法律及其他知识。根据形势任务需要，及时充实新的学习内容。
二、学习方式
学习方式要灵活多样，注重实效。
1.自学。自学是机关党员干部学习的重要形式。每天坚持挤时间自学，学习内容以党的理论知识、路线、方针、政策及业务知识为主。
2.集中学习。每年至少十次集中学习，每次不少于2小时。坚持以党支部组织学习和全体干部集中学习等方式进行。
3.参加培训。根据上级党员干部培训计划和业务培训安排，有计划地分期分批选派人员参加培训。同时根据本支部工作的需要，适时举办党员干部培训班，以提高党员干部的各项素质，提高工作能力。
4.研讨交流。根据形势任务和工作需要，适时举办研讨交流会。要确定研讨主题，精心组织，充分准备，确保质量和效果。
5.收看录像。根据学习计划安排，及时组织党员干部收听收看中央及各级领导机关制作的党员电教录像片、廉政教育录像片等。
6.其他形式。适时地根据学习和工作需要组织专题讲座、报告会、考试等形式的学习教育活动。
三、学习要求
1.按时参加学习培训教育活动，不得无故缺席，更不得以工作为借口不参加学习培训，要确保人员齐全。
2.发扬理论联系实际的马克思主义学风，有的放矢，学以致用，努力在提高自身素质和解决实际问题上下功夫。个人在理论和实践的结合上积极研究探索，积极撰写论文和心得体会，提高理论水平。
3.要坚持记好学习笔记，支部将采取定期或不定期地检查，随时掌握党员的学习情况。
4.将学习培训纳入考核内容，对学习培训不认真、参加集中学习培训次数少、笔记、心得未达到要求的以及迟到、早退和随意不参加的要认真记载，并纳入年终考核内容和评先选优的条件之一。
5.加强组织领导。支部负责制定学习培训计划；各负责人要带头参加学习培训，提高学习培训效果。
支部学习制度2017-09-06 10:28 | #3楼
为加强党员的理论学习，全面提高党员理论素养和领
导决策创新的能力，充分发挥党员先锋模范作用，规范党员学习程序，提升学习质量，特制定《**党支部党员学习制度》。
一、指导思想
认真学习“三个代表”重要思想，全面贯彻党中央重要指示精神和工作部署，以提高我公司党员干部无私奉献、开拓创新、树立党员形象的意识为重点，紧密结合美登印务工作实际，理论联系实际，组织好党员学习活动。
二、学习计划与时间
年初由党支部统一制定《**党支部党员学习计划》，在党务工作会和政治学习上公布《计划》。党员理论学习形成双月例会制度。学习时间原则上每双月份组织一次（双月末组织），一年组织五至六次。如遇急需传达的上级重要会议精神，安排临时学习。
三、学习内容
学习、传达党中央及省市、红塔集团党委重要会议精神及方针、政策、文件，结合实际研究本公司重点工作，使参会人员提高法律、法规和政策理论水平，了解和掌握教育发展大事及本公司发展思路和具体工作方案与措施，增强党员的政治敏锐性和工作创新意识。
四、参加范围
全体在职党员、预备党员及入党积极分子。
五、学习方式
（一）集中学习研讨。每双月每位党员至少集中学习2小时。
（二）分散学习。结合工作实际，有针对性地组织党员学习。
（三）自学。每月每位党员自学时间不少于2小时。
（四）每学年针对思想、组织和行政上的重要任务和重点工作，由党支部组织多种形式的党的知识学习或由组织委员组织党员学习党建知识。
（五）不定期的由推荐理论性强、内容丰富、信息含量大，有指导意义的文章（文件）。
六、考勤制度
建立健全《学习考勤制度》，每次会议认真做好签到，会后统计出勤情况，并向有关人员定期予以通报。
七、通报学习结果
对每次学习情况进行认真总结，在党员会上通报学习情况，加强学习成果的交流。
八、要求
党员学习由公司党支部具体组织、安排，力求做到计划周密、精心组织、健全制度、提高质量、务求实效，为圆满完成我公司的各项工作任务奠定坚实的思想、理论基础。
（一）提高党员政治思想认识的自觉性。深刻认识其理论武
装、指导实践的重要性和必要性。
（二）发扬理论联系实际的学风。坚持“学理论、议大事、转观念、出思路、促发展”，在求深、求实、求新上下功夫，形成学习型公司的氛围。全体党员要深入调查研究，结合本职工作实际，认真学好各项学习内容，有意识地、自觉地指导工作实践。
（三）建立年终述学制度。党员在年末总结工作时，要汇报一年来学习的收获和体会，自觉接受党组织和广大群众的监督。从而推动我公司改革创新工作深入进行。
（四）在认真总结经验的基础上，不断改进党员学习的组织、形式和服务。积极创新方式方法，大力倡导科学精神和人文精神的结合，努力构建创新文化的精神层面建设。
二O一一年五月十六
日
美登印务党支部支部书记主要职责
一、负责召集支部委员会和支部大会；结合本系统的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示、决议，研究安排党支部工作，将党支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部大会讨论决定。
二、了解掌握本支部党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。做好经常性的思想政治工作，力求把思想政治工作做深做细。
三、搞好支部的思想、组织、作风建设，代表党支部对本单位在贯彻执行党和国家方针、政策等方面起保证监督作用。
四、发动党员完成各项工作、学习等任务，并起模范、表率作用。根据支委会的意见，对本单位业务等工作中的重大问题，向行政领导提出意见和建议，充分发挥党支部的政治核心作用。
五、检查党支部工作计划、决议的执行情况和执行中出现的问题。按时向支委会、支部大会及上级党组织报告工作。
六、经常与支部委员和同级行政负责人密切联系，支持他们的工作，协调本单位党政、工、团的关系，支持群众组织独立负责地开展工作。
七、抓好支部委员会的学习，按时召开支部委员会的民-主生活会，加强团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
美登印务党支部组织委员的主要职责
一、了解和掌握党支部的组织状况，根据实际情况的需要，提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活，并按党章规定，积极做好支部改选的准备工作。
二、正确掌握发展党员工作的方针，负责对积极分子的培养、教育和考察，制定切实可行的发展党员工作计划；考察入党对象的政治觉悟、思想品质和在重大斗争中的表现以及对党的路线、方针和政策的态度，具体办理吸收党员的各项工作以及预备党员的考察和转正工作。
三、做好民-主评议党员工作，党员管理工作，定期进行党员统计工作，接转组织关系，按时收缴党费工作。
四、了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员对党员进行思想、纪律教育，整理他们的事迹，向支部建议进行表扬或奖励。
美登印务党支部宣传委员的主要职责
一、了解党内外的思想情况，提出宣传教育工作的意见，拟定和提出学习计划和建议。
二、组织党员学习马列主义、毛泽东思想，邓-小-平理论、江-泽-民同志“三个代表”和科学发展观的重要思想，学习政治理论、时事政策、党章和党的基本知识和业务知识。抓好本支部深入开展的爱国主义、集体主义和独立自主、自力更生、艰苦奋斗、勤俭建国的教育，以及遵守党的纪律维护党的团结的教育，按期上好党课。
三、根据上级党委精神，围绕每个时期的工作任务，开展宣传鼓动工作。组织一支宣传队伍，利用各种形式，开展宣传鼓动工作，大力宣扬先进思想和先进事迹。
四、指导和协调本单位工会组织积极开展群众性的思想教育和文化、体育活动，指导本单位的群众抓好业余学习科学、技术、文化知识等活动。
党支部学习制度2017-09-06 23:40 | #4楼
党支部学习制度
为进一步推动党员领导干部深入、扎实、持久地开展理论学习，加强各级领导班子思想政治建设，根据公司党委有关文件精神，制定本制度。
（一）学习目的
通过学习，促进领导班子思想政治建设，提高领导干部政治理论素质，增强领导干部运用科学理论综合分析和解决问题的能力，提高科学决策水平。
（二）学习对象
全体党员，根据学习内容和需要，可适当扩大到申请入党对象。
（三）学习内容
1.基本内容：马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论、“三个代表”、科学发展观和党的方针政策；社会主义市场经济知识、现代化科学技术管理知识、法律知识和其他方面的知识。
2.上级党组织部署安排的学习专题。
（四）学习方法
主要学习方法是以个人自学为主，调查研究为依托，集中学习讨论为辅。
1.自学要在全年学习计划的指导下，保证足够的时间读书学习，撰写读书笔记，每年要撰写1篇学习体会文章。
2.调查研究，要围绕理论学习的重点和本职工作的特点，
开展深入细致的调研工作，每年要撰写1篇调研报告。
3.集中学习，一般每季度安排不少于2次集中学习。
（五）学习计划
全年学习计划包括要求、内容、重点、阅读书目、讨论专题、时间安排等，以及分段组织实施计划。
（六）学习组织
1.党支部学习小组的组长由担任。
2.党支部宣传委员负责学习计划的制订、组织安排、和总结工作。
（七）学习考核
1.考核工作由办公室负责。
2.考核的重点内容是对照年初的学习计划，检查落实情况，以及运用理论指导实践、提高理论水平和决策能力、加强思想作风建设等情况，并结合检查考勤、笔记、心得、专题研讨、发言内容、发表文章、学习小结等进行全面考核。
3.考核结果作为年终考核、评选先进、选拔使用的重要依据。
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